Read this article in Hindi to learn about the three modern methods of performance appraisal. The modern methods are: 1. Management by Objectives MBO 2. Appraisal by Results 3. Behaviourally Anchored Rating Scales. Modern Method # 1. उद्देश्य द्वारा प्रबन्ध (Management by Objectives MBO): ये पीटर एफ. ड्रकर ही थे जिन्होंने निष्पादन मूल्यांकन हेतु लक्ष्य निर्धारण व्यवस्था का प्रस्ताव रखा [...]
Read this article in Hindi to learn about:- 1. Meaning of Job Evaluation 2. Definitions of Job Evaluation 3. Features 4. Objectives 5. Principles 6. Advantages 7. Limitations 8. Essentials. Contents: कार्य मूल्यांकन का अर्थ (Meaning of Job Evaluation) कार्य मूल्यांकन की परिभाषाएँ (Definitions of Job Evaluation) कार्य मूल्यांकन की विशेषताएँ (Features of Job Evaluation) कार्य मूल्यांकन के उद्देश्य (Objectives [...]
Read this article in Hindi to learn about the analytical and non analytical methods of job evaluation. परिणात्मक विधियाँ (Analytical Methods): इन विधियों का वर्णन निम्न प्रकार से है: 1. घटक तुलना (Factor Comparison), 2. बिन्दु विधि (Point Rating or Assessment) । 1. घटक तुलना विधि (Factor Comparison Method): यह विधि क्रम एवं बिन्दु पद्धति को जोड़ है । थोमस [...]