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Linkage between HRD and Organisational Effectiveness | Hindi | HRM

Read this article in Hindi to learn about the linkage between human resource development and organisational effectiveness. मानव संसाधन विकास एक प्रक्रिया है जो कि संगठनात्मक प्रभावपूर्णता से सम्बन्धित है । मानव संसाधन विकास के कई औजार/साधक हैं । यह मानव संसाधन विकास के औजार, मानव संसाधन विकास वातावरण एवं प्रक्रिओं के निर्माण में सहायता करते हैं । मानव संसाधन [...]

By |2017-07-07T16:20:30+05:30July 7, 2017|Human Resource|Comments Off on Linkage between HRD and Organisational Effectiveness | Hindi | HRM

Personnel Policies: Need and Objectives | Hindi | Company | HRM

Read this article in Hindi to learn about:- 1. Meaning of Personnel Policies 2. Need for Personnel Policies 3. Objectives. कर्मचारी नीतियाँ (Meaning of Personnel Policies): नीतियाँ वे योजनाएँ हैं जो किसी संस्था के उद्देश्यों की प्राप्ति के लिए किये जाने वाले निर्णयों की सीमा को निर्धारित करती हैं । नीतियाँ निर्णय लेने के लिए सामान्य निर्देशों का कार्य करती [...]

By |2017-07-07T16:20:30+05:30July 7, 2017|Human Resource|Comments Off on Personnel Policies: Need and Objectives | Hindi | Company | HRM

Personnel Policies: Principles and Origin | Hindi | Company | HRM

Read this article in Hindi to learn about:- 1. Types of Personnel Policy 2. Principles of Personnel Policies 3. Origin and Sources 4. Steps/Mechanism. सेविवर्गीय नीतियों के प्रकार (Types of Personnel Policy): सामान्यत: नीतियों को दो भागों में विभाजित किया जाता है- मुख्य नीतियाँ तथा नाममनात्र सहायक नीतियाँ । मुख्य नीतियों में संस्था के उद्देश्यों, गतिविधियों, नियन्त्रण आदि को शामिल [...]

By |2017-07-07T16:20:30+05:30July 7, 2017|Human Resource|Comments Off on Personnel Policies: Principles and Origin | Hindi | Company | HRM
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