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Job Analysis: Meaning, Process and Uses | Hindi | Company | HRM

Read this article in Hindi to learn about:- 1. Meaning and Definitions of Job-Analysis 2. Process of Job Analysis 3. Uses. कार्य-विश्लेषण का अर्थ एवं परिभाषाएँ (Meaning and Definitions of Job-Analysis): कार्य विश्लेषण दो शब्दों से मिलकर बना है- कार्य एवं विश्लेषण । कार्य से आशय उन सभी कृत्यों, उपकार्यों, कर्त्तव्यों एवं दायित्वों के संग्रह से है जिसे एक कर्मचारी [...]

By |2017-07-07T16:20:30+05:30July 7, 2017|Human Resource|Comments Off on Job Analysis: Meaning, Process and Uses | Hindi | Company | HRM

Job Analysis: Techniques of Job Analysis | Hindi | Company | HRM

Read this article in Hindi to learn about the top four techniques of job analysis in a company. The techniques are: 1. Interview 2. Questionnaire 3. Observation 4. Daily Records.    Technique # 1. साक्षात्कार (Interview): कार्य के दायित्वों तथा कर्त्तव्यों के निर्धारण हेतु संभवत: साक्षात्कार सबसे अधिक व्यापक तौर पर प्रयुक्त विधि है । यह कर्मचारियों को आज्ञा देती है [...]

By |2017-07-07T16:20:29+05:30July 7, 2017|Human Resource|Comments Off on Job Analysis: Techniques of Job Analysis | Hindi | Company | HRM

Paragraph on Human Resource Accounting | Hindi | HRM

The below mentioned article provides a paragraph on human resource accounting in Hindi language. इस बात को पूर्णरूपेण स्वीकार किया जा सकता है कि संगठन की सफलता मुख्य रूप से कर्मचारियों के गुण (Quality) तथा चरित्र (Character) पर निर्भर करती है । मानव संसाधन की संगठन में महत्वपूर्ण भूमिका होती है लेकिन उनके महत्व को ठीक प्रकार से आँका नहीं [...]

By |2017-07-07T16:20:29+05:30July 7, 2017|Paragraphs|Comments Off on Paragraph on Human Resource Accounting | Hindi | HRM
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