Tag Archives | HRM

Behaviour Motivation Theory (With Evaluation) | Hindi | Theories | HRM

Read this article in Hindi to learn about the behaviour motivation theory. इस सिद्धान्त को प्रतिपादित करने का श्रेय हावर्ड विश्वविद्यालय के मनोवैज्ञानिक बी. एफ. स्कीनर को जाता है । यह सिद्धान्त मनोवैज्ञानिक प्रक्रियाओं व समस्याओं को व्यक्तिगत रूप से समझने में कोई प्रयास नहीं करता । यह सिद्धान्त इस मान्यता पर आधारित है कि व्यक्ति का व्यवहार उसके पूर्व [...]

By |2017-07-07T16:20:26+05:30July 7, 2017|Theories|Comments Off on Behaviour Motivation Theory (With Evaluation) | Hindi | Theories | HRM

Herzberg Theory of Motivation | Hindi | Functions | HRM

Read this article in Hindi to learn about the Herzberg theory of motivation. हर्जबर्ग (Herzberg) ने अभिप्रेरण की एक नवीन विचारधारा का विकास किया । इस विचारधारा को स्वास्थ्य या आरोग्य विचारधारा के नाम से जाना जाता है । हर्जबर्ग और उनके साथियों ने ''साइकोलोजिकल सर्विस, पिट्‌सबर्ग'' (Psychlogical Service, Pittsburg) में अनेक अध्ययनों के आधार पर इस विचार धारा का [...]

By |2017-07-07T16:20:26+05:30July 7, 2017|Human Resource|Comments Off on Herzberg Theory of Motivation | Hindi | Functions | HRM

Maslow’s Need Theory of Motivation | Hindi | Functions | HRM

Read this article in Hindi to learn about Maslow’s need theory of motivation. यह सिद्धान्त सर्वप्रथम 1943 में एक पत्रिका में प्रकाशित हुआ था और अब एक पुस्तक ''मोटिवेशन एण्ड पर्सनलिटी'' (Motivation and Personality) में (न्यूयार्क, हार्पर एण्ड ब्रादर्स 1954-New York, Harper and Bros. 1954) में विस्तारपूर्वक समझाया गया है । मैस्लो ने ''आवश्यकता'' (Need) को उत्प्रेरणा का आधार माना [...]

By |2017-07-07T16:20:26+05:30July 7, 2017|Human Resource|Comments Off on Maslow’s Need Theory of Motivation | Hindi | Functions | HRM
Go to Top