Methods of Job Evaluation | Hindi | Human Resource Management
Read this article in Hindi to learn about the analytical and non analytical methods of job evaluation. परिणात्मक विधियाँ (Analytical Methods): इन विधियों का वर्णन निम्न प्रकार से है: 1. घटक तुलना (Factor Comparison), 2. बिन्दु विधि (Point Rating or Assessment) । 1. घटक तुलना विधि (Factor Comparison Method): यह विधि क्रम एवं बिन्दु पद्धति को जोड़ है । थोमस [...]