There are three groups-social, personnel and economic - of managerial decisions which have a direct impact on the employees of any organization. Economic decisions include the methods of manufacturing, automation, shut down, lay-offs, mergers and similar other functions. Personnel decisions refer to recruitment and selection, promotions, demotions, transfers, grievance settlement, work distributions, and so on. Social decisions are related to [...]
Read this article in Hindi to learn about:- 1. Meaning and Definitions of Wages 2. Characteristics of Wages 3. Levels 4. Determining Factors 5. Basis 6. Advantages. Contents: मजदूरी का अर्थ एवं परिभाषाएँ (Meaning and Definitions of Wages) मजदूरी के लक्षण अथवा विशेषताएँ (Characteristics of Wages) मजदूरी के स्तर (Levels of Wages) मजदूरी निर्धारक घटक (Wage Determining Factors) सुदृढ़ मजदूरी [...]
औद्योगिक संगठन एक मानवीय संगठन है । इसके उद्देश्यों की प्राप्ति के लिए यह आवश्यक है, कि औद्योगिक संगठन में कार्यरत सभी मानवीय समूह एक-दूसरे से सम्बन्धित हों एवं आपसी सहयोग से कार्य करें । औद्योगिक सम्बन्ध, औद्योगिक अर्थव्यवस्था की देन हैं । औद्योगिक सम्बन्ध | Industrial Relations in Hindi Contents: औद्योगिक सम्बन्ध का परिचय (Introduction to Industrial Relation) औद्योगिक [...]