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Factors Affecting Industrial Relations | Hindi | Industrial Management

Read this article in Hindi to learn about the various factors affecting industrial relations. 1. संस्थागत घटक (Institutional Factors): संस्थागत घटकों में ऐसी मुदों का समावेश होता है जैसे: राजकीय नीति, प्रब्रन्ध/नीति सन्नियम, स्वैच्छिक संहिताएँ, सामूहिक सौदेकारी समझौते, प्रबन्ध यूनियनें, सेवायोजक संगठन/फैडरेशन्स, आदि । 2. आर्थिक घटक (Economic Factors): आर्थिक घटकों में शामिल हैं आर्थिक संगठन (समाजवादी, साम्यवादी, पूँजीवादी), व्यवसाय [...]

By |2017-06-08T11:46:05+05:30June 8, 2017|Industrial Relations|Comments Off on Factors Affecting Industrial Relations | Hindi | Industrial Management

Parties to Industrial Relations | Hindi | Workers | Industrial Management

Read this article in Hindi to learn about the various parties to industrial relations. औद्योगिक विकास एवं औद्योगिक शान्ति अच्छे औद्योगिक सम्बन्धों पर निर्भर करती है । औद्योगिक सम्बन्ध संगठन मे कार्यरत कर्मचारियों में रोजगार के परिणामस्वरूप उत्पन्न होते हैं । मूल रूप से इस में दो पक्ष होते हैं: श्रमिक वर्ग एवं नियोक्ता वर्ग किन्तु राज्य भी इन सम्बन्धों [...]

By |2017-06-08T11:46:05+05:30June 8, 2017|Industrial Relations|Comments Off on Parties to Industrial Relations | Hindi | Workers | Industrial Management

Essay on Industrial Relations in India | Hindi | Industrial Management

Here is an essay on ‘Industrial Relations in India’ for class 11 and 12. Find paragraphs, long and short essays on ‘Industrial Relations in India’ especially written for school and college students in Hindi language. Essay #  1. औद्योगिक सम्बन्ध नीतियों का विकास (Evolution of Industrial Relations Policies): भारत में जब औद्योगिक क्रान्ति का जन्म हुआ तो उम समय श्रमिक [...]

By |2017-06-08T11:46:05+05:30June 8, 2017|Essays|Comments Off on Essay on Industrial Relations in India | Hindi | Industrial Management
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